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Cuál es el salario mínimo
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El salario mínimo es la retribución básica de un empleado por las horas ordinarias trabajadas. Generalmente depende del instrumento industrial que se aplica a su empleo. Por ejemplo, un laudo moderno o un convenio registrado.
La mayoría de los empleados del sistema nacional de centros de trabajo están cubiertos por un laudo moderno. Éstos contienen el salario mínimo, así como otras condiciones, para los empleados de determinadas industrias y ocupaciones.
La Entidad de la Comisión del Defensor del Trabajo Justo y de las Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.
aumento del salario mínimo
Las leyes sobre el salario mínimo se introdujeron por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en un intento de aumentar los ingresos de los trabajadores no cualificados. Hoy en día, la mayoría de las economías desarrolladas modernas, así como muchas economías subdesarrolladas, aplican un salario mínimo nacional. Las excepciones son Suecia, Noruega y Singapur.
Aunque Estados Unidos aplica un salario mínimo federal, los distintos estados, ciudades y localidades pueden aprobar requisitos de salario mínimo diferentes siempre que el salario por hora estipulado no sea inferior al salario mínimo federal. Un empleador que esté sujeto al requisito de salario mínimo federal y estatal debe pagar el más alto de los dos.
Los estados suelen fijar un salario mínimo que refleja el coste de la vida en la región. Por ejemplo, el estado de Massachusetts tiene un salario mínimo de 13,50 dólares por hora, mientras que Montana tiene un salario mínimo de 8,75 dólares.
El siguiente mapa muestra el salario mínimo establecido en cada estado. Algunos estados han fijado su salario mínimo por encima del salario mínimo federal, otros han igualado la tasa federal, y unos pocos seleccionados no tienen un requisito de salario mínimo. En este último caso, se aplicará el salario mínimo federal de 7,25 dólares.
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El movimiento a favor del salario mínimo fue motivado en un principio como una forma de detener la explotación de los trabajadores en los talleres clandestinos, por parte de los empleadores que se pensaba que tenían un poder de negociación injusto sobre ellos. Con el tiempo, los salarios mínimos pasaron a considerarse una forma de ayudar a las familias con menores ingresos. En la década de 1890 se aprobaron por primera vez en Nueva Zelanda y Australia leyes nacionales modernas que imponían la afiliación obligatoria a los sindicatos y prescribían salarios mínimos para sus miembros. Aunque las leyes de salario mínimo están ahora en vigor en muchas jurisdicciones, existen diferencias de opinión sobre los beneficios e inconvenientes de un salario mínimo.
Los modelos de oferta y demanda sugieren que puede haber pérdidas de empleo por los salarios mínimos. Sin embargo, los salarios mínimos pueden aumentar la eficiencia del mercado laboral en escenarios de monopsonio, en los que los empleadores individuales tienen cierto poder de fijación de salarios sobre el mercado en su conjunto[4][5][6] Los partidarios del salario mínimo dicen que aumenta el nivel de vida de los trabajadores, reduce la pobreza, disminuye la desigualdad y eleva la moral[7]. [7] Por el contrario, los que se oponen al salario mínimo dicen que aumenta la pobreza y el desempleo porque algunos trabajadores con salarios bajos “no podrán encontrar trabajo… [y] pasarán a engrosar las filas del desempleo”[8][9][10].
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Los empleados cubiertos por un laudo o un convenio registrado tienen derecho a las tarifas salariales mínimas, incluidas las tarifas de penalización y los complementos de su laudo o convenio. Estos salarios pueden ser superiores al salario mínimo nacional.
Cada año, la Comisión de Trabajo Justo revisa tanto el Salario Mínimo Nacional como las tarifas salariales mínimas de los laudos (revisión salarial anual). La mayoría de los cambios comienzan en el primer periodo de pago completo a partir del 1 de julio.
La entidad de la Comisión de Trabajo Justo y Organizaciones Registradas reconoce a los Custodios Tradicionales del País en toda Australia y su continua conexión con la tierra, las aguas y la comunidad. Les presentamos nuestro respeto a ellos y a sus culturas, y a los ancianos, pasados, presentes y futuros.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
