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Cambiar de trabajo a los 30
¿dónde debería estar mi carrera a los 30 años?
Muchos de nosotros elegimos una carrera cuando todavía estamos en el colegio y elegimos nuestras asignaturas de nivel secundario. Antes de darnos cuenta, hacemos las maletas y nos dirigimos a la universidad, que abandonamos tres años después con un título y un optimismo inquebrantable de que acabaremos en un trabajo que nos gusta.
Nos pasamos los veinte años trabajando, esforzándonos por conseguir un poco más de responsabilidad, dinero o un título que suene bien, pero cuando llegan los 30, mucha gente ha cambiado. Los objetivos y las aspiraciones pueden ir en otra dirección. Ya no eres el joven de 21 años que se esforzaba por llegar a donde querías, y no puedes dejar de pensar en dejarlo todo e intentar un cambio de carrera a los 30. Si esto te resulta familiar, créenos: no estás solo.
“La noche antes de mi 30 cumpleaños, en medio de un encierro, me senté en el sofá con una ginebra pensando en lo que había conseguido en mi vida”, cuenta Hannah Brown a Marie Claire. Había trabajado en ingeniería durante los últimos seis años como programadora de fábrica, pero su trabajo no figuraba en ninguna parte de su lista de éxitos personales. Lo que sí figuraba en su lista de éxitos personales, junto con el matrimonio con su novio de la infancia y la llegada de su hija, era su negocio paralelo de hipnosis.
cuestionario sobre el cambio de carrera
Según una encuesta de satisfacción laboral realizada en 2014 por The Conference Board, más de la mitad de los estadounidenses están descontentos con su trabajo actual. Mientras que los trabajadores más jóvenes pueden apresurarse a hacer un cambio, los trabajadores mayores de 50 años pueden sentir que la única opción que tienen es “aguantar” hasta la jubilación. Existe la idea errónea de que a partir de cierta edad es “demasiado tarde” para hacer un cambio de carrera. Sin embargo, es todo lo contrario. Con el aumento de la edad media de jubilación, a muchas personas mayores de 50 años les quedan 15, 20 o incluso 30 años de vida laboral, y algunas deciden dedicar el resto de sus años de trabajo a una nueva carrera.
Las personas de 50 años o más se encuentran en una posición única para tener mucha experiencia laboral que aportar a una nueva carrera, al tiempo que pueden obtener los conocimientos que necesitan para emprender algo nuevo. Esta guía le guía a través del proceso de cambio de carrera a partir de los 50 años, incluyendo cómo empezar, dónde obtener formación adicional y qué tipos de carreras pueden ser adecuadas para usted.
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A los 30 años, es posible que te interese cambiar de profesión. Tal vez hayas dedicado años al mismo sector y ya no te sientas realizado. O tal vez una nueva afición te lleve a inspirarte en una nueva trayectoria profesional. O puede que vea lo feliz que es un ser querido con un determinado tipo de trabajo y quiera seguir también ese camino.
Los solicitantes de empleo interesados en iniciar una nueva carrera a los 30 años tienen preocupaciones únicas. Es probable que lleves una década o más en el mercado laboral. A medida que la tecnología evoluciona, los estándares de su carrera deseada pueden haber evolucionado también.
La mayoría de los estadounidenses pasamos un tercio o más de nuestro tiempo en el trabajo. Nadie es demasiado viejo para empezar de nuevo. Puedes encontrar un trabajo que te haga feliz y te llene. Dependiendo de tu edad, puedes tener 35 años o más de trabajo por delante. Plantéate si estás dispuesto a seguir trabajando en una carrera que no se ajusta a ti.
Sólo tienes una vida que vivir, y es la tuya. Tienes el poder de tomar el control y perseguir tus objetivos. Hay innumerables historias de éxito de profesionales que cambian de carrera a partir de los 30 años. Céntrate en tu pasión. No hay límites para lo que te puede llevar.
nuevas ideas profesionales a los 40 años
“Nunca es tarde para cambiar de profesión”, dice el viejo adagio. ¿Pero es realmente cierto? ¿Es inteligente cambiar de carrera cuando ya se ha invertido tanto tiempo y esfuerzo en la profesión actual?
Hace mucho tiempo, era común elegir una carrera o un empleador y seguir con él durante décadas hasta que te jubilabas y recibías un reloj de oro como recompensa por tus esfuerzos. Pero esto ya no es así. Hoy en día, cada vez hay más gente que cambia de profesión, y lo hace en un número récord.
Una de las razones más comunes por las que la gente cambia de profesión es que quiere dejar un impacto positivo. Trabajar por el bien de los demás puede ofrecer una sensación de plenitud personal que otros trabajos simplemente no pueden ofrecer. Las personas que buscan una carrera más significativa tienden a buscar oportunidades en el trabajo sin ánimo de lucro, la educación, la sanidad y el trabajo medioambiental.
Según Indeed, el 79% de los trabajadores que cambiaron de profesión lo hicieron principalmente para ganar más dinero. Cuando las personas entran en la treintena, suelen empezar a tener familia, lo que hace que el dinero sea una fuerza motriz natural. Además, en muchas profesiones, los aumentos salariales anuales no son suficientes para seguir el ritmo de la inflación.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
