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Salario minimo estadisticas
Salario mínimo y salud
Tabla 1. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos iguales o superiores a…Cuadro 2. Trabajadores asalariados remunerados por hora con ingresos de…Tabla 3. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de o…Tabla 4. Tabla 4. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 5. Tabla 5. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 6. Tabla 6. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 7. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 8. Tabla 7. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 8. Tabla 8. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 9. Tabla 9. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de…Tabla 10. Trabajadores asalariados pagados por hora con ingresos de o…
Notas a pie de página (1) Las estimaciones para los grupos raciales anteriores -blancos, negros o afroamericanos y asiáticos- no suman los totales porque no se presentan datos para todas las razas. Las personas cuyo origen étnico se identifica como hispano o latino pueden ser de cualquier raza. (2) La distinción entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial se basa en las horas habitualmente trabajadas. Estos datos no suman los totales porque la condición de tiempo completo o parcial en el trabajo principal no es identificable para un pequeño número de trabajadores múltiples. La jornada completa es de 35 horas o más por semana; la jornada parcial es de menos de 35 horas.
Estadísticas sobre el salario mínimo en 2021
Un cartel de “ahora se contrata” en un restaurante McDonald’s en Yorba Linda, California, ofrece un salario a partir de 15 dólares por hora, ya que los trabajadores de toda la región se muestran reacios a retomar sus puestos de trabajo en el sector servicios, en septiembre de 2021. (Getty/Jeff Gritchen/Orange County Register)
Muchos propietarios y ejecutivos de empresas parecen compartir la creencia de que todo el mundo cobra el valor real de su trabajo, ya sean 30 millones de dólares al año o 7,25 dólares la hora. En este sentido, suelen argumentar que las leyes sobre el salario mínimo establecen un suelo de precios antinatural que impide que las personas que estarían dispuestas a trabajar por menos lo hagan, lo que, en última instancia, aumenta los gastos de las empresas y cuesta millones de puestos de trabajo.1 Este argumento ignora convenientemente las necesidades humanas de alimentación, vivienda y seguridad financiera que dejan a los trabajadores con pocas opciones de aceptar salarios de pobreza en una sociedad que no proporciona adecuadamente ninguna de estas necesidades básicas.2 De hecho, la economía estadounidense recompensa en gran medida a esos mismos propietarios de empresas con beneficios extraordinarios obtenidos directamente de la explotación de personas y familias desesperadas con bajos ingresos.
El salario mínimo por hora más alto de europa
Pero muchas cosas han cambiado en EE.UU. (y en el mundo) desde que Franklin D. Roosevelt introdujo el proyecto de ley; siga leyendo para saber lo que las recientes estadísticas sobre el salario mínimo nos muestran sobre el estado actual del empleo y los derechos de los trabajadores.
El año 2020 ha sido un reto en todos los sentidos posibles, pero -además de cambiar fundamentalmente nuestra vida cotidiana- la economía se ha resentido y, por extensión, ha afectado a las personas más que cualquier otra cosa.
Este es el cálculo realizado con la premisa de que la persona trabaja 40 horas a la semana, 52 semanas al año. En los estados que han adoptado el salario mínimo federal de 7,25 dólares, el salario anual no supera los 15.080 dólares.
El número de trabajadores que cobran el salario mínimo federal ha experimentado un descenso constante desde 1980. En aquel entonces, el número de trabajadores con salario mínimo era de unos 7,7 millones de personas, mientras que, en 2018, era de apenas 1,7 millones de personas.
El aumento propuesto de un salario mínimo a 15 dólares la hora por la Administración Biden beneficiaría enormemente a los trabajadores esenciales. Las estadísticas muestran que el 47% gana menos que eso actualmente, a pesar de que millones de personas han trabajado durante la pandemia, y miles incluso han perdido la vida.
Directiva de la ue sobre el salario mínimo
El acceso al empleo para todos es un objetivo clave de los responsables políticos de todo el mundo. El empleo es, en efecto, un elemento central de nuestros medios de vida y de nuestras vidas. Sin embargo, tener un empleo no es garantía de una vida digna: también se requiere la calidad del empleo. Las condiciones de trabajo en el empleo determinarán en gran medida nuestras condiciones de vida.La remuneración es un aspecto crucial de las condiciones de trabajo. El trabajo decente es un trabajo productivo que proporciona a los trabajadores unos ingresos adecuados, garantizando unas condiciones de vida satisfactorias para los trabajadores y sus familias. El objetivo de no discriminación e igualdad de trato en el empleo implica que los trabajadores deben recibir el mismo salario por un trabajo de igual valor. Los datos desagregados de las estadísticas salariales sirven para evaluar hasta qué punto esto es cierto.
La edición 2020-21 del Informe mundial sobre salarios examina los sistemas de salario mínimo en todo el mundo e identifica las condiciones en las que los salarios mínimos pueden reducir la desigualdad. El informe presenta datos exhaustivos sobre los niveles de los salarios mínimos, su eficacia y el número y las características de los trabajadores que cobran el mínimo o menos. Destaca cómo unos salarios mínimos adecuados, reglamentarios o negociados, pueden desempeñar un papel clave en la recuperación de la crisis centrada en el ser humano.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
