Contenidos
A partir del 21.10.2002, la Tesorería General de la Seguridad Social ha puesto en marcha un nuevo servicio a través de Internet, por el que cualquier persona puede solicitar su Informe de Vida Laboral o Informe de Base de Cotización sin necesidad de haber obtenido previamente un certificado digital.
Para ello, además de disponer de una dirección de correo electrónico donde se enviará la información relativa a la solicitud, el número de la Seguridad Social, el DNI (o documento similar) y el domicilio deben coincidir con los incluidos en la base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Si los datos coinciden, se enviará el informe solicitado por correo electrónico a la dirección que figura en la base de datos. Si los datos no coinciden y se ha facilitado una dirección de correo electrónico, se enviará un correo electrónico informando al usuario de lo que ha fallado y cómo se puede resolver.
tgss
ResumenEste trabajo estudia la representatividad de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), un conjunto de microdatos anonimizados que contiene información sobre individuos de los registros de la Seguridad Social española. Examinamos varias oleadas de la CSWL (2005-2013) y mostramos que no es representativa para la población con ingresos por pensiones. A continuación, desarrollamos una metodología para extraer un gran conjunto de datos de la CSWL que es mucho más representativo de la población jubilada en términos de tipo de pensión, género y edad. Este procedimiento también permite elegir entre la bondad del ajuste y el tamaño de la submuestra. Para ilustrar la importancia práctica de nuestra metodología, el documento también contiene una aplicación en la que generamos una gran distribución de submuestra a partir de la CSWL de 2010. Los resultados son sorprendentes: con una reducción muy pequeña del tamaño de la CSWL original, reducimos significativamente los errores en la estimación del gasto en pensiones para 2010, con un valor p mayor o igual a 0,999.
IntroducciónLa selección de una muestra representativa de la población es un factor muy importante en la investigación cuantitativa, ya que los resultados obtenidos a partir de una muestra mal seleccionada y que no se ajusta al objeto de estudio no pueden generalizarse al conjunto de la población. Además, una muestra más pequeña de lo adecuado puede no tener la suficiente diversidad como para permitir la identificación de diferencias o asociaciones significativas potencialmente presentes en la población objetivo. Es fundamental hacer la elección correcta y decidir la forma adecuada de tratar el conjunto de datos, asegurándose siempre de que es el mejor para los fines de la investigación. Por lo tanto, es importante comprobar que la muestra seleccionada es representativa de la población objetivo en términos de características demográficas, así como cualquier otra que pueda afectar a los resultados del estudio que se va a realizar.Nota 1
ResumenEl empleo ha pasado de los regímenes estables a los más flexibles. Se sabe poco sobre los efectos de la vida laboral dinámica y la mortalidad. Examinamos la asociación del empleo, el desempleo y la inactividad sobre la mortalidad entre los trabajadores nacidos en 1926-1988, en un estudio anidado de casos y controles de los trabajadores de la cohorte española WORKss. Los casos fueron todas las muertes ocurridas durante 2004-2013 y los controles fueron personas vivas, emparejadas por sexo y edad en el momento en que se produjo el caso. Disponíamos de información sobre el empleo desde 1981 hasta 2013. Se utilizó la regresión logística para medir las asociaciones entre los 3 indicadores de historia laboral por separado según el sexo. Hubo 53.989 casos e igual número de controles (n = 107.978). Más de 16 años de empleo mostraron un efecto protector contra la mortalidad en las mujeres (OR = 0,88, IC 95%: 0,81, 0,94) y en los hombres (OR = 0,76, IC 95%: 0,70, 0,79). El número de periodos y el tiempo de desempleo e inactividad se relacionaron significativamente con la mortalidad en los hombres, pero no en las mujeres. Los análisis de sensibilidad por relación laboral mostraron asociaciones más fuertes del desempleo (OR = 1,42; IC 95%: 1,13, 1,78) y la inactividad (OR = 1,34; IC 95%: 1,09, 1,65) para los trabajadores temporales. Las lagunas laborales son perjudiciales para la salud y tienen peores efectos si las lagunas se producen sin prestaciones de desempleo o tras contratos temporales. Estos resultados pueden impulsar la mejora de las políticas laborales y sociales que protegen a los trabajadores contra los posibles efectos negativos de las vidas laborales dinámicas.
Además de algunos resultados muy generales (http://www.seg-social.es/Internet_1/Estadistica/Est/Muestra_Continua_de_Vidas_Laborales/Algunos_resultados_generales/index.htm), se pueden solicitar microdatos mediante este formulario, disponible aquí: http://www.seg-social.es/Internet_1/Estadistica/Est/Muestra_Continua_de_Vidas_Laborales/SolicitarM/index.htm#documentoPDF
Hay que firmar un único acuerdo de accesibilidad, sólo para identificar al usuario, su afiliación y sus intereses de investigación. También se proporciona un documento de orientación para los usuarios, prestando atención a la gran cantidad de datos de la Muestra (más de 59 millones de filas de datos en 2012).
Hay documentos técnicos disponibles en español, como la descripción general y la organización (http://www.seg-social.es/Internet_1/Estadistica/Est/Muestra_Continua_de_Vidas_Laborales/CONTUTIL2009/index.htm), y la información sobre los ficheros que componen la Muestra con y sin datos fiscales, 2004 a 2011 (http://www.seg-social.es/Internet_1/Estadistica/Est/Muestra_Continua_de_Vidas_Laborales/Descripci_n_de_ficheros_y_variables/MCVLSINDATOS/index.htm).
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
