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Presidente de la junta de
Kenneth i. chenault
El presidente del consejo de administración (COB) es el que tiene más poder y autoridad en el consejo de administración y dirige a los directivos y ejecutivos de la empresa. El presidente del consejo de administración garantiza el cumplimiento de los deberes de la empresa para con los accionistas, actuando como enlace entre el consejo y la alta dirección.
El presidente del consejo es elegido para su cargo por mayoría de votos dentro del consejo de administración. Dado que el cargo tiene una interacción e influencia sustanciales tanto con el consejo como con la dirección, el presidente es posiblemente el cargo más poderoso de la empresa.
Con frecuencia, pero no siempre, el presidente es el miembro del consejo con mayor interés en la organización, tiene una participación de control en la misma y posee el mayor poder de voto de todos los individuos. Las decisiones a largo plazo, como por ejemplo si se lleva a cabo o no una fusión o venta de la organización, pueden ser determinadas por el consejo bajo el liderazgo del presidente. El presidente también tiene una influencia significativa sobre otras decisiones del consejo, como los nombramientos de los directivos o la política de dividendos.
Elon musk
El presidente (también chair, chairman o chairwoman) es el funcionario que preside un grupo organizado, como una junta, un comité o una asamblea deliberante. La persona que ocupa el cargo, que suele ser elegida o nombrada por los miembros del grupo, preside las reuniones del grupo y dirige los asuntos del grupo de forma ordenada[1].
En algunas organizaciones, el presidente también se conoce como presidente (u otro título)[2][3] En otras, en las que una junta directiva nombra a un presidente (u otro título), los dos términos se utilizan para cargos distintos.
Entre los términos que designan el cargo y su titular se encuentran chair, chairperson, chairman, chairwoman, convenor, facilitator, moderator, president, and presiding officer.[4][5][6][7][8] El presidente de una cámara parlamentaria suele llamarse speaker. [9] [10] Chair se ha utilizado para referirse a un asiento o a un cargo de autoridad desde mediados del siglo XVII; su primera cita en el Oxford English Dictionary data de 1658-1659, cuatro años después de la primera cita de chairman[11] [12] [13] Chairman ha sido criticado por sexista[14].
Presidente y director general
Si ha fijado sus aspiraciones en lo más alto de la escala empresarial, es esencial conocer la diferencia entre los puestos de liderazgo de alto nivel. Cuando la gente piensa en los altos cargos de las empresas, los dos puestos que le vienen a la mente son el de presidente y el de director general.
Si se pregunta a qué se dedican estas personas y en qué se diferencian ambas funciones, está en el lugar adecuado. Vamos a repasar las responsabilidades de cada cargo y a destacar las diferencias entre un presidente y un director general.
El presidente de una empresa es el jefe de su consejo de administración. Es elegido por el consejo para proteger los intereses de los inversores. Los accionistas eligen un consejo de administración para que les represente. Toda empresa pública debe tener un consejo de administración, mientras que las organizaciones privadas y sin ánimo de lucro pueden o no tenerlo.
El consejo de administración tiene la máxima autoridad para tomar decisiones en la empresa. El consejo de administración suele estar compuesto por miembros internos y externos, que representan tanto los intereses de los directivos como los de los accionistas.
Presidente vs. chairperson
Un consejo de administración es un comité ejecutivo que supervisa conjuntamente las actividades de una organización, que puede ser una organización con o sin ánimo de lucro, como una empresa, una organización sin ánimo de lucro o una agencia gubernamental.
Los poderes, deberes y responsabilidades de un consejo de administración vienen determinados por la normativa gubernamental (incluida la ley de sociedades de la jurisdicción) y los propios estatutos y reglamentos de la organización. Estas autoridades pueden especificar el número de miembros de la junta, cómo deben ser elegidos y con qué frecuencia deben reunirse.
En una organización con miembros con derecho a voto, el consejo es responsable y puede estar subordinado a los miembros de la organización, que suelen elegir a los miembros del consejo. En una sociedad anónima, los directores no ejecutivos son elegidos por los accionistas, y el consejo tiene la responsabilidad última de la gestión de la sociedad. En los países con codeterminación (como Alemania y Suecia), los trabajadores de una empresa eligen una fracción determinada de los miembros del consejo.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
