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Jubilacion a los 66 años
la edad ideal de jubilación es 58 años
La plena edad de jubilación (FRA) es la edad a la que puede solicitar a la Seguridad Social su prestación estándar, o su cuantía de seguro principal (PIA). Su PIA es la cuantía estándar que puede esperar recibir en función de los salarios medios ajustados a la inflación que haya ganado a lo largo de su carrera. La edad plena de jubilación es de 66 años para los nacidos en 1954 y de 67 años para los nacidos en 1960 o más tarde; varía en función de su año de nacimiento.
Es importante conocer su edad de jubilación plena, ya que afecta a cuándo puede reclamar la Seguridad Social sin reducir sus prestaciones, a la cantidad de créditos de jubilación retrasada que puede obtener para aumentar sus prestaciones y a cuánto puede ganar trabajando mientras recibe la Seguridad Social sin perder ninguna de sus prestaciones.
Si solicita sus prestaciones a la plena edad de jubilación, recibirá la cuantía estándar de las prestaciones de la Seguridad Social. Si solicita la prestación antes de la FRA, estará sujeto a las penalizaciones por declaración anticipada que reducen su prestación en los siguientes importes:
Esto supone una reducción anual del 6,7% durante cada uno de los tres primeros años y una reducción adicional del 5% por cada año siguiente antes de la FRA. Si solicita las prestaciones a los 62 años con una FRA de 67 años, se enfrentará a una reducción total del 30% de las prestaciones.
la mejor edad de jubilación para la longevidad
Alrededor de los 50 años, comienzan a aplicarse las normas y los plazos de Medicare, la Seguridad Social, las cuentas IRA, los planes 401(k) y otros planes de jubilación patrocinados por la empresa. Entender esas fechas y procesos es crucial, tanto para las personas que se acercan a esa edad como para aquellas cuyos padres pueden necesitar ayuda para navegar y mantenerse al tanto de esos plazos.
Las decisiones que usted o sus padres tomen durante los años previos y posteriores a la jubilación pueden ser importantes para determinar de cuánto dinero dispondrán durante la misma. Debra Greenberg, Directora de Soluciones para la Jubilación y el Patrimonio Personal de Bank of America, ofrece esta guía anual.
Si se separa del servicio de su empresa durante o después del año en que cumple los 55 años, puede ser elegible para tomar una distribución de su cuenta en un 401(k) u otro plan de jubilación patrocinado por el empleador sin pagar un impuesto adicional del 10% por retiro anticipado (además de los impuestos regulares sobre la renta). Estas distribuciones sólo se permiten si ha dejado de trabajar para la empresa que patrocina el plan. Pero, en general, es mejor mantener intactos los ahorros o inversiones para la jubilación con ventajas fiscales, sugiere Greenberg. Además, seguir haciendo aportaciones a los planes de jubilación mientras se trabaja puede ayudar a que los saldos de las cuentas de jubilación sigan creciendo.
¿Cuál es el momento adecuado para jubilarse? Es una pregunta que depende de sus necesidades y circunstancias personales, por no hablar de sus planes sobre lo que hará en su lugar. Todos hemos tenido días en los que estamos preparados para entregar a nuestro jefe una carta de dimisión y llevar la buena vida de un jubilado. Aunque dejar el trabajo antes de tiempo puede parecer el paraíso, puede ser un gran error si no estás preparado económicamente para vivir sin un sueldo. He aquí algunos de los pros y los contras de dejar el trabajo a diferentes edades.
Seamos sinceros, dejar el trabajo puede tener algunas ventajas. Cuando algunos trabajadores llegan a los 50 y principios de los 60, empiezan a sentirse agotados, por lo que jubilarse antes de la edad tradicional de 65 años puede resultar estimulante. Los hombres se jubilan a una edad media de 64,6 años, mientras que para las mujeres la edad media de jubilación es de 62,3 años. Así que, ya sea viajando, dedicándose a nuevas aficiones o simplemente encontrando un trabajo a tiempo parcial con menos estrés, es su oportunidad de recargar energías.
Aunque hay estudios que demuestran que trabajar más tiempo te mantiene más sano y feliz, también hay pruebas de la opinión contraria. La Oficina Nacional de Investigación Económica, por ejemplo, descubrió que “la jubilación mejora tanto la salud como la satisfacción vital”, en parte teniendo en cuenta el número de personas que se ven obligadas a jubilarse por problemas de salud. Sin embargo, hay una advertencia importante. Son relativamente pocas las personas que cuentan con los recursos económicos necesarios para mantener una jubilación prolongada.
edad media de jubilación por profesión
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Este artículo enumera la edad legal de jubilación en diferentes países. En algunos contextos, la edad de jubilación es la edad a la que se espera o se requiere que una persona deje de trabajar y suele ser la edad a la que puede tener derecho a recibir la jubilación u otras prestaciones del gobierno, como una pensión estatal. Los responsables políticos suelen tener en cuenta la demografía, el coste fiscal del envejecimiento, la salud, la esperanza de vida, la naturaleza de la profesión, la oferta de mano de obra, etc. a la hora de decidir la edad de jubilación[1]. El aumento de la esperanza de vida se utiliza en algunas jurisdicciones como argumento para aumentar la edad de jubilación en el siglo XXI[2].
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
