Cita prestaciones junta de

Puestos de la junta directiva de ned

Para más información sobre el papel de un funcionario público, consulte los siguientes artículos de la actual Vicepresidenta de la HSENI, Hilary Singleton, y de Marie Mallon, Presidenta de la Agencia de Relaciones Laborales:

El boletín “All Aboard”, publicado por la Oficina del Primer Ministro y del Viceprimer Ministro, ofrece una visión general de los nombramientos públicos que se producirán en los próximos seis meses en toda la Administración Pública de Irlanda del Norte.

La Unidad de Nombramientos Públicos (PAU) del Departamento de Economía (DfE) está comprometida con los principios de los nombramientos públicos establecidos en el código de prácticas del Comisario de Nombramientos Públicos (CPANI).

El Departamento cuenta con una Unidad de Nombramientos Públicos que coordina el proceso de nombramientos públicos.  Para consultas generales o para registrar su interés en las próximas vacantes, visite nuestra página de contacto:

Miembros de los consejos de administración

Una de las recomendaciones del informe se centraba en la eliminación de los obstáculos financieros a los que se enfrentan las personas con discapacidad y otras personas que acceden a nombramientos públicos. Aunque esta recomendación se centra principalmente en el pago de los gastos, existen implicaciones potenciales para aquellos que están considerando un nombramiento público o para los actuales titulares de nombramientos públicos que reciben prestaciones del Ministerio de Trabajo y Pensiones (DWP) o de la Seguridad Social de Escocia, que deben tenerse en cuenta al considerar la posibilidad de solicitar o aceptar un nombramiento público.

En esta guía se exponen las diferentes prestaciones de las que puede ser beneficiario, los criterios de admisibilidad y el efecto probable sobre las prestaciones abonadas en caso de que acepte un nombramiento público. Esta información ha sido recopilada con la ayuda de los colegas del Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) y de la Seguridad Social de Escocia.

Se trata de una prestación con comprobación de recursos. No hay límite en el número de horas que las personas pueden trabajar, sin embargo, los ingresos percibidos se tendrán en cuenta al calcular el derecho al Crédito Universal (UC). Aunque los ingresos pueden reducir la concesión de la UC, los individuos seguirán beneficiándose de sus ingresos. El crédito universal tiene una tasa única de reducción del 63%. Esto significa que se mantendrán 37 peniques de cada libra ganada. Además, algunos solicitantes también se beneficiarán de una prestación laboral. El subsidio de trabajo es una cantidad que alguien puede ganar antes de que se aplique la tasa única de reducción a sus ingresos. Antes de solicitar un puesto de trabajo, los posibles candidatos deben pedir consejo a su preparador laboral en el DWP para comprobar sus propias circunstancias y el efecto sobre las prestaciones solicitadas.

Servicios de la junta directiva

Debido al reciente anuncio sobre los cambios de factores, la KPPA ha experimentado un aumento significativo de solicitudes de cálculos de compra de servicios y estimaciones de beneficios.  Con el fin de dirigir nuestros esfuerzos a proporcionar la información solicitada lo más rápidamente posible, ahora estamos limitando las citas con los consejeros de beneficios sólo a aquellos miembros que han presentado un Formulario 6000, Notificación de Jubilación, válido.    Solicitudes de estimación de la jubilaciónLas solicitudes de estimación de la jubilación sólo se aceptarán para los afiliados que estén a menos de un (1) año de tener derecho a la jubilación o para aquellos que deseen realizar una compra de servicios.  Para

Para cambiar su depósito directo tendrá que rellenar un formulario 6130 – Autorización para el depósito del pago de la jubilación, o hacer cambios utilizando el sitio web de autoservicio. Si desea realizar el

2.    Conéctese a su cuentaHaga clic en el enlace “¿Necesita registrarse?” justo debajo del botón de inicio de sesión.  Para registrarse, deberá introducir su número de la Seguridad Social, su fecha de nacimiento, una dirección de correo electrónico válida y el número de identificación personal (PIN) emitido por KPPA para que podamos identificar su cuenta.  Su PIN puede encontrarse en un estado de cuenta anual emitido antes de 2012.  Si no encuentra su PIN, llame a nuestra oficina para solicitar uno nuevo.Los afiliados y beneficiarios que tengan una dirección de correo electrónico válida en los archivos de la KPPA también pueden solicitar que se les envíe un nuevo PIN por correo electrónico encriptado, por lo que recibirán el PIN el mismo día.  Un afiliado o beneficiario puede solicitar un PIN a través de un correo electrónico encriptado en el paso 2 del proceso de registro para el portal de autoservicio, en el módulo de información de contacto dentro del portal de autoservicio, o poniéndose en contacto con KPPA llamando al número gratuito 1-800-928-4646.  Para solicitar un nuevo PIN a través del portal de autoservicio, haga clic aquí para empezar:

Vacantes de consejero

El empleo en la administración pública federal debe ser en un departamento o rama que forme parte de la administración pública. También incluye el empleo en cualquiera de los consejos, comisiones u organismos que forman parte de la administración pública a efectos de pensión.

Antes del 4 de julio de 1994, la fecha efectiva de incorporación al servicio público (a efectos de pensión) era el primer día en que el empleado recibía una remuneración como empleado a tiempo completo. Se consideraba que un empleado estaba a tiempo completo cuando la semana de trabajo asignada (AWW) era igual a 30 o más horas por semana.

Un empleado que es nombrado de forma continua. El nombramiento no tiene una fecha de finalización preestablecida. El empleado contratado de forma indeterminada suele estar asignado a trabajar un número determinado de horas a la semana, establecido en el momento de la contratación.

El empleado contratado por tiempo limitado o definido. Los dos nombramientos de duración más comunes que debemos tener en cuenta a la hora de establecer la elegibilidad son un plazo de más de seis meses y un plazo de seis meses o menos.