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Cita con el medico sas
médico de grado sas
NHS Employers ha estado trabajando con la BMA y el DHSC para negociar formalmente un grado de médico de especialidad revisado e introducir un nuevo grado de especialista. Conozca las partes clave de la reforma y escuche algunos seminarios web que cubren los detalles del acuerdo propuesto y el nuevo grado.
En enero de 2021 se llegó a un acuerdo que abarca un convenio de tres años, desde el 1 de abril de 2021 hasta el 31 de marzo de 2024, para un contrato de médico de especialidad reformado y un nuevo contrato de especialista. En marzo, los miembros de la Asociación Médica Británica (BMA) votaron a favor de los nuevos contratos y ahora ha sido aprobado por el Gobierno.
Los nuevos contratos se aplicarán al nuevo personal de los grados del SAS a partir del 1 de abril de 2021 y a los médicos del SAS con nuevos contratos a partir de esa fecha. Los actuales médicos del SAS empleados con las condiciones de servicio nacionales tendrán la opción de pasar a las condiciones revisadas equivalentes o seguir con las condiciones actuales.
El acuerdo marco establece tanto los cambios en las estructuras salariales como los términos y condiciones de servicio que adoptará el contrato de médicos especialistas de 2021 que los empleadores, la BMA y el DHSC están acordando aplicar durante el periodo del acuerdo y en adelante.
escala salarial de los médicos de especialidad en 2020
Es necesario tener al menos 2 años de experiencia a tiempo completo en la especialidad antes de presentar la solicitud (véase más arriba), pero se puede solicitar con cualquier nivel de experiencia, y se debe negociar para entrar en el grado en un nivel adecuado a la experiencia previa.
Los médicos empleados localmente (LED) son contratados por los consorcios en condiciones locales, por lo que suelen ser puestos no permanentes y no tienen condiciones acordadas a nivel nacional (a diferencia de los médicos del SAS).
Estos puestos son esencialmente puestos de prestación de servicios, por lo que el Trust empleador no tiene la obligación de proporcionar tiempo adicional remunerado para la formación de la especialidad, a menos que esto sea una parte acordada del plan de trabajo.
A menudo se trata de estar alerta y ser proactivo y estar dispuesto a trabajar por lo que se quiere conseguir, así como hacer saber a los demás que se está interesado en desarrollarse, para que piensen en uno cuando surjan nuevas oportunidades.
qué es un médico del sas
En el marco de la reforma de la formación médica que estamos llevando a cabo, queremos ofrecer un mejor apoyo a los médicos del SAS. Las nuevas medidas descritas en el informe Maximizar el potencial: medidas esenciales para apoyar a los médicos del SAS establecen cómo nosotros, junto con NHS Improvement y otros socios, trabajaremos juntos para apoyar y desarrollar a los médicos del SAS.
Mediante la aplicación de los compromisos compartidos en el informe, pretendemos mejorar las oportunidades para que los médicos del SAS avancen como clínicos y líderes en la atención sanitaria, mejorar el conocimiento de lo que hacen entre otros profesionales sanitarios y promover el SAS como una opción profesional atractiva.
médico de plantilla del nhs
El NHS emplea a un número importante de médicos que no son consultores ni están en formación. Estos médicos se denominan colectivamente SAS (Staff Grade, Associate Specialist and Specialty Doctors) y representan aproximadamente el 22% del personal anestésico que no está en formación. El término “médico SAS” incluye a los médicos de plantilla, especialistas asociados y especialistas. Todos tienen un mínimo de dos años de formación como especialistas, pero muchos están altamente cualificados y tienen experiencia.
Los médicos del SAS tienen varios tipos de contrato. Algunos (por ejemplo, los médicos de plantilla, los especialistas asociados y los médicos especialistas) se basan en condiciones negociadas a nivel nacional, con cualificaciones mínimas de entrada y escalas salariales definidas. Otros contratos (como los de grado de confianza) no son estándar y se acuerdan localmente.
Algunos médicos del SAS son relativamente jóvenes e inexpertos. Es posible que no estén familiarizados con el tipo de casos que deben tratar o con el funcionamiento del hospital, especialmente si no han trabajado antes en el Reino Unido. Estos médicos deben ser supervisados de cerca por un consultor, a menudo en función de cada caso. Esta supervisión puede ser directa o indirecta, dependiendo de la situación clínica.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
