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Subsidio por insuficiencia de cotizacion sin cargas familiares
Prestación esa
Los planes de jubilación patrocinados por la empresa se dividen en dos grandes categorías: planes de prestación definida y planes de aportación definida. Como su nombre indica, un plan de prestación definida -también conocido como plan de pensiones tradicional- proporciona una cantidad específica de pago en la jubilación. Un plan de aportaciones definidas permite a los empleados y a las empresas (si así lo deciden) aportar e invertir fondos a lo largo del tiempo para ahorrar para la jubilación.
Estas diferencias clave determinan qué parte -el empleador o el empleado- asume los riesgos de inversión y afectan al coste de administración de cada plan. Ambos tipos de cuentas de jubilación se conocen también como superannuations.
Los planes de prestación definida proporcionan a los empleados que reúnen los requisitos unos ingresos garantizados de por vida cuando se jubilan. Las empresas garantizan una cantidad específica de prestación de jubilación para cada participante que se basa en factores como el salario del empleado y los años de servicio.
Los empleados tienen poco control sobre los fondos hasta que los reciben en la jubilación. La empresa se hace responsable de la inversión y de su distribución al empleado jubilado. Eso significa que la empresa asume el riesgo de que los rendimientos de la inversión no cubran la cantidad de prestación definida que le corresponde al empleado jubilado.
Cuánto cuesta esa
Si cree que ha pagado más seguros nacionales de lo que indica su registro, debe ponerse en contacto con la Oficina de Cotizaciones de la Seguridad Social. Lo mejor es que escriba y guarde una copia para tener constancia de lo que ha pedido.
Debería escribir incluso si no ha pagado lo suficiente para obtener la prestación que reclama: le servirá de ayuda si tiene que reclamar en el futuro. Por ejemplo, es necesario haber cotizado un total de 10 años a la Seguridad Social para obtener una pensión estatal reducida.
También debe comprobar qué tipo de Seguridad Social ha pagado en caso de que se haya registrado de forma incorrecta. Existen diferentes tipos de Seguridad Social, cada uno de los cuales se denomina “clase”. Puede consultar las diferentes clases en GOV.UK.
Si su clase de Seguridad Social se ha registrado de forma incorrecta, podría afectar a las prestaciones a las que tiene derecho. Por ejemplo, sólo puede solicitar la prestación por búsqueda de empleo basada en las cotizaciones si ha pagado suficiente cantidad de la clase 1 de la Seguridad Social.
Si el cambio significa que tendrá derecho a la prestación que ha solicitado, debería impugnar la decisión de denegarla. Si lo consigues, tus pagos se retrotraerán a la fecha en que se te denegó.
Crédito universal
El New Style ESA es una ayuda quincenal que puede solicitarse por sí sola o al mismo tiempo que el Crédito Universal (UC). Si recibe ambas prestaciones, su pago de Crédito Universal se reduce en la cantidad que recibe por el New Style ESA.
El New Style ESA es una prestación contributiva. Normalmente, esto significa que puede obtenerla si ha pagado o se le han acreditado suficientes cotizaciones a la Seguridad Social en los 2 años fiscales completos anteriores al año en que la solicita.
Ha perdido su empleo y está demasiado enfermo para trabajar. Necesita ayuda para los gastos de manutención, por ejemplo, el alquiler. Ha cotizado y/o se le han acreditado las cotizaciones a la seguridad social en los últimos 2 o 3 años (por cuenta ajena o por cuenta propia).
También puede solicitar la compensación por desempleo si usted (y su pareja) tienen 16.000 libras o menos de ahorros entre los dos. Los ingresos de su pareja se tendrán en cuenta, ya que tendrán que solicitar la UC como pareja. La UC es una evaluación del hogar y puede recibir una cantidad por los hijos y los gastos de vivienda. También se tendrá en cuenta cualquier ESA de nuevo cuño que reciba como ingreso, pero puede seguir recibiendo UC.
Wikipedia
Prestaciones para familias con hijos.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Toda persona que esté registrada con su lugar de residencia o domicilio habitual en Alemania percibirá el subsidio familiar y el subsidio parental por hijos biológicos y adoptados y por los hijos del cónyuge/pareja registrada (hijastros), principalmente, con sujeción a lo siguiente, independientemente de sus propios ingresos. También puede percibir el subsidio familiar por los nietos o hijos adoptivos que vivan en su casa o apartamento.RequisitosEl subsidio familiar se percibe, por lo general, por los hijos propios o adoptados o por los hijos del cónyuge/pareja registrada, hasta que el hijo cumpla los 18 años. Además, se requiere el número de identificación fiscal correspondiente.
Los hijos que han alcanzado la mayoría de edad (18 años o más) sólo pueden ser incluidos tras la finalización de su primera formación profesional o de sus estudios si ejercen una actividad remunerada (por cuenta propia o ajena). Esto no se aplica al empleo con un máximo de 20 horas de trabajo regular y semanal, a un contrato de prácticas o a un trabajo ocasional (Mini-jobs).
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
