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Pirámide de maslow la jerarquía de las necesidades humanas
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Según el psicólogo Abraham Maslow, hay que satisfacer las necesidades fisiológicas de los seres humanos de comida, agua, ropa, cobijo y sueño para poder atender necesidades más complejas como la salud mental y física, las relaciones, la sobriedad, la vivienda a largo plazo y el empleo.
En 1943, Maslow desarrolló una Jerarquía de Necesidades para explicar los cinco niveles por los que todo ser humano debe progresar hasta su autorrealización. La mayoría de las personas sin hogar buscan satisfacer sus necesidades fisiológicas y la búsqueda de comida, ropa y refugio se prioriza por encima de todo lo demás. Comprender cómo los seres humanos progresan en la escala de necesidades puede ayudarnos a entender mejor qué apoyo necesitan las personas para alcanzar la autosuficiencia. Maslow sugirió que las necesidades “superiores” pueden empezar a desarrollarse incluso cuando las necesidades “inferiores” no están plenamente satisfechas.
La comida, el agua, la ropa, el sueño y el refugio son las necesidades básicas para la supervivencia de cualquier persona. Para muchas personas, estas necesidades básicas no pueden satisfacerse sin la ayuda de organizaciones benéficas. Un lugar fiable donde recibir una comida puede ser lo que se necesita para que una persona se centre en la obtención de necesidades superiores.
La jerarquía de necesidades de maslow ppt
La jerarquía de necesidades de Maslow es una idea de la psicología propuesta por el estadounidense Abraham Maslow en su artículo de 1943 “A Theory of Human Motivation” (Una teoría de la motivación humana) en la revista Psychological Review[3]. Maslow amplió posteriormente la idea para incluir sus observaciones sobre la curiosidad innata de los seres humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en describir las etapas de crecimiento de los seres humanos. A continuación, creó un sistema de clasificación que reflejaba las necesidades universales de la sociedad como base, para pasar después a las emociones más adquiridas[4] Sus teorías, incluida la jerarquía, pueden haber estado influidas por las enseñanzas y la filosofía de la tribu de los Pies Negros, donde pasó varias semanas antes de escribir su influyente documento[5] La jerarquía de necesidades se divide entre necesidades de carencia y necesidades de crecimiento. La teoría suele mostrarse como un triángulo en las ilustraciones.
La jerarquía de necesidades es una idea psicológica pero también una “… valiosa herramienta de evaluación…”. “Esta herramienta se utiliza en muchos campos que implican el trabajo y el cuidado de las personas, como por ejemplo: trabajadores de la salud, educadores, trabajadores sociales, entrenadores de habilidades para la vida, y muchos más. La pirámide jerárquica de Maslow se utiliza con frecuencia porque visualiza las necesidades que uno debe satisfacer para alcanzar la autorrealización. Este concepto fue creado cuando Maslow “estudió y observó a los monos… notando su inusual patrón de comportamiento que abordaba las prioridades basadas en las necesidades individuales”[6] Los dos elementos clave involucrados dentro de esta teoría son el individuo y la prioridad, que los conecta con la motivación intrínseca del comportamiento.
Qué es la jerarquía de necesidades de maslow
La icónica pirámide de necesidades de Abraham Maslow es una de las imágenes más famosas de la historia de los estudios de gestión. En la base de la pirámide están las necesidades fisiológicas, y en la cima está la autorrealización, la plena realización del potencial único de cada uno. A lo largo del camino están las necesidades de seguridad, pertenencia, amor y estima.
Sin embargo, mucha gente no se da cuenta de que durante los últimos años de su vida Maslow creía que la autotrascendencia, y no la autorrealización, era la cumbre de las necesidades humanas. Es más, es difícil encontrar pruebas de que alguna vez representara realmente su teoría como una pirámide. Por el contrario, de sus escritos se desprende que no consideraba su jerarquía de necesidades como un videojuego, como si se alcanzara un nivel y se desbloqueara el siguiente, sin volver nunca más a los niveles “inferiores”. Dejó muy claro que siempre estamos yendo y viniendo en la jerarquía, y que podemos dirigirnos a múltiples necesidades al mismo tiempo.
Si Maslow nunca construyó su icónica pirámide, ¿quién lo hizo? En un artículo reciente, Todd Bridgman, Stephen Cummings y John Ballard rastrean los verdaderos orígenes de la pirámide en los libros de texto de gestión, y exponen las implicaciones para la ampliación de la teoría de Maslow, y para los estudios de gestión en general. En las siguientes preguntas y respuestas, charlo con los autores de ese artículo sobre su trabajo de detective.
Jerarquía de necesidades de maslow autorrealización
TDL es una consultoría de investigación aplicada. En nuestro trabajo, aprovechamos los conocimientos de diversos campos -desde la psicología y la economía hasta el aprendizaje automático y la ciencia de los datos sobre el comportamiento- para esculpir soluciones específicas a problemas matizados.
La pirámide de Maslow, a menudo conocida como la jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría popular sobre la motivación, la felicidad y la supervivencia. Como seres complejos, los humanos tienen una serie de necesidades que varían en complejidad. Según la pirámide de Maslow, los seres humanos están motivados por una jerarquía de necesidades; las necesidades más bajas en el sistema de clasificación deben ser satisfechas antes de poder proceder a abordar las necesidades más avanzadas.
Por ejemplo, imagine que se está muriendo de hambre. Sería muy difícil pensar en otra cosa cuando no se satisface una necesidad fisiológica como el hambre. Por lo tanto, es poco probable que te sientas motivado, o capaz, de ocuparte de una necesidad situada más arriba en la pirámide, como el crecimiento personal. Según Maslow, es en las etapas superiores de la pirámide donde se encuentra la verdadera felicidad.
La pirámide se basa en la idea de que hay que satisfacer ciertas necesidades básicas antes de que los individuos puedan ascender en la jerarquía hacia necesidades más complejas.2 La jerarquía sitúa las necesidades fisiológicas en la base, seguidas de la seguridad, luego la pertenencia y el amor, en la estima y, por último, la autorrealización.3
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
