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Cuanto bajaran las pensiones en españa
¿cuál es la pensión estatal en alemania?
Trasladarse a un clima más cálido puede ser tentador, pero es crucial planificar con antelación. Si se precipita, puede dar lugar a facturas de impuestos y dolores de cabeza en las pensiones. El Brexit ha puesto un obstáculo que dificulta y encarece el traslado, pero no es imposible.
España exige a los extranjeros unos ingresos o ahorros disponibles de 27.115 euros (23.258 libras) por cada año que vivan en el país. Quien se mude allí debe tener suficientes recursos en sus cuentas de ahorro, pensiones privadas, la pensión estatal o poder demostrar que recibirá el dinero en dividendos o ingresos por alquiler.
Se necesitan 6.778 euros más al año por cada miembro adicional de la familia. Eso significa que una pareja necesitaría unos ingresos de 33.894 euros (29.072 libras). Suponiendo que ambos miembros de la pareja tengan la pensión estatal completa, sólo necesitarían 11.000 libras más al año entre los dos como complemento.
Una persona de 65 años necesitaría un fondo de pensiones por valor de 357.000 libras para poder mantener ese nivel de ingresos hasta los 90 años, según los cálculos de Blevins Franks, un asesor financiero. Esto supone que se reciba la pensión estatal completa a partir de los 68 años y un rendimiento de las inversiones del 5 por ciento.
hotel de pensiones en españa
El régimen de pensiones del Estado forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. Existen dos categorías de pensiones en España: las contributivas y las no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].
Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.
En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].
En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue solicitada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.
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El aumento de los costes en todos los ámbitos, desde la alimentación hasta los carburantes, ha llevado a la gente a tratar de ahorrar siempre que sea posible, y la propuesta del Gobierno español de reformar el sistema de pensiones estatales aumentando las cotizaciones ha provocado, naturalmente, una avalancha de críticas. El resultado es que el Círculo de Empresarios, un grupo que reúne a varios líderes empresariales en España, ha sugerido esta semana que el país adopte un modelo similar al que se utiliza en Suecia.
La propuesta, presentada el lunes 22 de noviembre, sugiere retrasar la edad de jubilación a los 70 años (actualmente es de 66) e implantar un modelo de “cuentas nocionales” que fomente los planes de ahorro privados para garantizar la sostenibilidad del sistema.
En primer lugar, combina las aportaciones públicas y privadas a las pensiones, de modo que los jubilados reciban dinero en función de lo que hayan aportado durante toda su vida laboral. De este modo, no hay una edad de jubilación determinada, sino que la persona decide por sí misma si puede permitirse dejar de trabajar en función de lo que haya acumulado su plan de pensiones.
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El régimen estatal de pensiones forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. Existen dos categorías de pensiones en España: las contributivas y las no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].
Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.
En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].
En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
