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Como hacer una denuncia a inspeccion de trabajo
Trabajos de la administración neerlandesa
Cualquier persona que tenga conocimiento de hechos que puedan ser constitutivos de una infracción en las materias que son competencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (trabajo, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede solicitar la asistencia de la Inspección presentando una denuncia, y la Inspección de Trabajo también puede actuar de oficio.
Nota: Si presenta su denuncia por correo o en un registro sin acudir personalmente, deberá adjuntar una copia compulsada de su documento nacional de identidad y, en su caso, su autorización expresa para que la Inspección compruebe sus datos de identidad en el registro correspondiente.
Inspección de trabajo
Hay dos formas de presentar una denuncia como trabajador si crees que tus condiciones de trabajo son inseguras o insalubres. Puede presentar una queja en línea O puede descargar el formulario de queja de MIOSHA, rellenarlo y firmarlo, y enviarlo por correo o por fax a MIOSHA. Asegúrese de incluir su nombre, dirección y número de teléfono para que podamos ponernos en contacto con usted si es necesario. Si desea que su nombre sea confidencial, indíquelo en la casilla del formulario de queja.
Las quejas con la firma (que puede ser una firma electrónica) del empleado o del representante de los empleados tienen más probabilidades de dar lugar a una inspección in situ. Las quejas sin firma tienen más probabilidades de ser tratadas por MIOSHA llamando o enviando por fax al empleador una carta solicitando una respuesta a las alegaciones de la queja.
Puede llamar por teléfono a MIOSHA al 800-866-4674 para discutir su queja y que el personal de MIOSHA responda a cualquier pregunta que pueda tener. No se aceptan quejas por teléfono en situaciones que no sean de emergencia. Una excepción es que la División de Seguridad y Salud en la Construcción puede aceptar quejas relacionadas con la construcción por teléfono debido a la naturaleza temporal de los trabajos de construcción. Si hay una emergencia o el peligro es inmediatamente mortal, llame a MIOSHA al 800-866-4674 para informar de la situación.
Cómo denunciar las infracciones de la corona
No obstante, siguen existiendo problemas en los países en los que los sistemas de inspección del trabajo carecen de fondos y personal suficientes y, por tanto, no pueden realizar su trabajo. Algunas estimaciones indican que en algunos países en desarrollo se destina menos del 1% del presupuesto nacional a la administración del trabajo, de la que los sistemas de inspección del trabajo sólo reciben una pequeña parte. Otros estudios muestran que los costes derivados de los accidentes y enfermedades laborales, el absentismo, el abuso de los trabajadores y los conflictos laborales pueden ser mucho más elevados. La inspección de trabajo puede ayudar a prevenir estos problemas y, por tanto, a mejorar la productividad y el desarrollo económico.
Ministerio de trabajo
Nota La PIP (la Inspección Nacional del Trabajo) sólo examina las denuncias relacionadas con el empleo en el marco de los contratos de trabajo. Los contratos de derecho civil son controlados sólo en las irregularidades en el ámbito de las normas de salud y seguridad en el trabajo o la acusación de la celebración de un acuerdo de derecho civil en el contexto típico de los contratos de trabajo.
2. La violación del Estado de Derecho o de los intereses de los solicitantes, la negligencia o el desempeño incorrecto de las funciones por parte de las autoridades o los empleados de la PIP , así como la tramitación excesivamente larga o burocrática de los casos.
Las denuncias o solicitudes orales se reciben en cada unidad organizativa de la Inspección Nacional de Trabajo. Se requiere la elaboración de un protocolo, firmado por el denunciante y la persona que recibe las notificaciones.
Si la denuncia no contiene estos datos, no será examinada. La denuncia o solicitud presentada en nombre de otra persona, requiere que el solicitante presente un consentimiento escrito de esta persona. La Inspección Nacional de Trabajo no examina las denuncias anónimas (denuncias sin nombre, apellidos y dirección).
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
