Como denunciar ante la inspección de trabajo

poderes del inspector de trabajo

Tanto el empresario como el trabajador tienen interés en que el lugar de trabajo sea seguro y saludable, y son conjuntamente responsables de ello. Los empresarios dan instrucciones claras, crean un entorno de trabajo seguro y garantizan un descanso adecuado. Los empleados trabajan según las instrucciones y se responsabilizan de su propia salud y seguridad y de la de sus compañeros directos. La Inspección de Trabajo supervisa el cumplimiento de las leyes y reglamentos en materia de trabajo saludable y seguro. Siga los enlaces para leer más sobre estas áreas específicas de trabajo.

La Inspección de Trabajo informa a los empresarios y a los trabajadores sobre las leyes y reglamentos vigentes. Esto se lleva a cabo, por ejemplo, en forma de reuniones y folletos informativos. Los folletos informativos están disponibles en neerlandés, papiamento, inglés y español.Inspecciones

A veces las inspecciones se llevan a cabo en respuesta a un accidente o una queja. Pero también se llevan a cabo en el marco de proyectos de inspección. En estos proyectos, se inspeccionan empresas de un sector determinado para trazar las tendencias y los problemas de un sector.Instrumentos de aplicación de la ley

inspección de trabajo pdf

Aunque como denunciante no está obligado a facilitar datos sobre su identidad, si desea ser informado por escrito de la situación y de las medidas adoptadas, facilite su nombre, apellidos y dirección (lugar, calle y número de casa) o el nombre y apellidos y dirección de su representante.

El inspector de trabajo mantendrá en secreto la identidad del denunciante durante la realización de las actividades de inspección, excepto cuando la identidad del denunciante sea importante debido a la necesidad de realizar la inspección, y el denunciante haya dado su consentimiento por escrito para que su identidad pueda ser revelada.

Puede presentar una denuncia por correo postal, correo electrónico o fax. Puede presentarla por teléfono (a menos que se denuncie una violación del derecho del denunciante, para lo cual es importante una solicitud escrita y firmada) o en persona en horario de oficina para los clientes en las oficinas regionales y sucursales de la Inspección de Trabajo, o puede presentar su denuncia en horario de oficina en el registro de la Oficina Central, regional o sucursal localmente competente de la Inspección de Trabajo.

¿qué medidas podría tomar el inspector de trabajo tras la visita?

Los inspectores de trabajo examinan cómo se aplican las normas laborales nacionales en el lugar de trabajo y asesoran a los empresarios y a los trabajadores sobre cómo mejorar la aplicación de la legislación nacional en ámbitos como el tiempo de trabajo, los salarios, la seguridad y la salud en el trabajo y el trabajo infantil.Facultades de los inspectores de trabajo1. Para el desempeño de sus funciones en virtud de esta Ley, un inspector del trabajo tiene las siguientes facultades:2. Un inspector del trabajo no debe entrar o inspeccionar una vivienda privada sin el consentimiento del ocupante de la misma.3. Al visitar un lugar de trabajo a los efectos de esta Ley, un inspector del trabajo debe:

convenio sobre la inspección de trabajo, 1947

La misión de la Inspección de Trabajo de la República de Lituania es preservar la vida, la salud y la empleabilidad de los trabajadores, así como prevenir las infracciones de las garantías de protección de los trabajadores en las relaciones laborales.

Los inspectores de trabajo se encargan de la prevención de las infracciones de las normas que regulan la seguridad y la salud en el trabajo y las relaciones laborales, así como de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las empresas, controlando el cumplimiento de estas normas (cada año se inspecciona entre el 6 y el 7% de las empresas registradas en el país) y ofreciendo consultas a los empleados, a sus representantes, a los sindicatos, a los empresarios, a los servicios de seguridad y salud en el trabajo y a los comités de las empresas, así como llevando a cabo su misión educativa del público en el marco de sus competencias. Además, la Inspección de Trabajo del Estado fomenta y se esfuerza activamente en la consolidación de las relaciones entre los empresarios y los trabajadores y sus organizaciones, basándose en el diálogo social y los convenios colectivos.