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Que hacer con 60 años y sin trabajo
Derechos laborales para mayores de 60 años
Una de las cosas más importantes que puede hacer es examinar sus finanzas. Es de esperar que tenga unos seis meses de gastos de manutención reservados en un fondo de emergencia que le permita respirar. Las cosas cambian a lo largo de la vida, así que es buena idea echar un vistazo a cuáles son tus gastos en este momento. Es posible que hayan cambiado desde que creaste tu cuenta de ahorros, lo que significa que puedes tener más o menos reservas de las que necesitas.
También querrá ver los lugares en los que puede recortar los gastos, como los paquetes de cable extensos, la factura del teléfono móvil, así como los gastos varios en cenas fuera y compras. Cuanto más pueda ahorrar, mejor será su situación mientras calcula sus próximos pasos. Hacer que lo que tienes ahora dure más tiempo te ayudará a tener más tiempo para averiguar lo que quieres.
Puede que te des cuenta de que tu antiguo trabajo ya no te satisface o que prefieres trabajar por tu cuenta en lugar de encontrar otro trabajo en tu campo anterior. A estas alturas de tu carrera, puede que tengas la experiencia suficiente para establecerte como consultor, lo que te ofrece la flexibilidad de trabajar cuando quieras y con quien quieras.
62 años y necesidad de trabajo
Aunque muchas personas sueñan con una jubilación anticipada, hay quienes se conforman perfectamente con trabajar hasta bien entrada la edad dorada. La tasa de desempleo de los trabajadores de 55 años o más suele ser un punto más baja que la media nacional de todos los trabajadores. De hecho, la población activa estadounidense está envejeciendo, y se prevé que alrededor del 25% de la población activa tenga más de 55 años en 2028. La pregunta es, ¿cuántos años son demasiado “viejos” cuando se trata de trabajar?
Aunque las respuestas pueden variar según la persona, ya que a menudo depende de su salud física, de la naturaleza del trabajo y de su situación económica, los estudios muestran que cada vez será más común trabajar más allá de la edad de jubilación.
Respuesta corta: Sí, aunque la discriminación por edad no parece ser generalizada. Sin embargo, en ciertos sectores, es casi inaudito ver a personas de 50 o 60 años prosperando. Por ejemplo, en el sector de la tecnología, la edad es mucho más temprana de lo que se cree.
El prejuicio de la edad puede obstaculizar a los solicitantes de empleo de más edad. Puede aparecer en forma de algoritmos de empleo que descartan a cualquiera que supere una determinada edad, o anuncios de trabajo que exigen “nativos digitales”, o que los posibles empleadores piensen que un candidato con experiencia costará demasiado sin preguntarlo nunca”, dice Susan Weinstock, vicepresidenta de Programación de Resiliencia Financiera de AARP.
Qué hacer si pierde su empleo a los 60 años
Si está desempleado y tiene 60 años o más y se le acaban las prestaciones, pero aún no tiene derecho a la pensión estatal (AOW), puede tener derecho a la prestación IOW. Este subsidio se abona después de que deje de percibir la prestación de retorno al trabajo (AOW). IOW son las siglas de “inkomensvoorziening oudere werklozen” (prestación de ingresos para personas mayores desempleadas).
Si desea percibir la Prestación de Ingresos para Personas Mayores Desempleadas (IOW) (en neerlandés) después de haber dejado de percibir el subsidio de desempleo (WW), deberá cumplir ciertos requisitos. Por ejemplo, debe tener 60 años o más en el momento de quedarse sin empleo. Consulte la página web del UWV para informarse sobre los requisitos para percibir la Provisión de Ingresos para Personas Mayores Desempleadas (IOW) tras el cese del subsidio de desempleo (WW) (en neerlandés).Requisitos para percibir la Provisión de Ingresos para Personas Mayores Desempleadas (IOW) tras el cese del subsidio WGA
Si desea percibir la prestación de ingresos para personas mayores desempleadas (IOW) después de haber dejado de percibir la prestación de retorno al trabajo (WGA) (en neerlandés), deberá cumplir determinados requisitos. Por ejemplo, debe tener 60 años o más cuando comenzó su prestación de retorno al trabajo (WGA). Consulte la página web del UWV para informarse sobre los requisitos de acceso a la prestación de retorno al trabajo (WGA) para personas mayores desempleadas (en neerlandés).
Trabajos para personas de 60 años sin experiencia
Casi la mitad de los boomers han ahorrado menos de 10.000 dólares para la jubilación. Por lo tanto, la necesidad financiera de seguir trabajando es real y, lo creas o no, trabajar después de la jubilación es una gran oportunidad. Independientemente de la situación en la que se encuentre, lo mejor es empezar por calibrar su situación financiera.
¿Cuánto tiempo puede mantener su estilo de vida actual? ¿Cuánto necesita en el futuro? La realidad es que probablemente no te contratarán con el rico salario que venías ganando. Es posible que quiera replantearse su edad de jubilación y también considerar cuándo cobrar la seguridad social.
Esto puede ser justo el impulso que necesita para considerar el tipo de trabajo que quiere hacer en esta etapa de la vida. Tal vez cambiar de campo le dé más satisfacción personal. Recuerda a Robert De Niro en la película El becario. Perder tu trabajo puede ser encontrar tu vida.
Necesitarás un tiempo de espera para ponerte en marcha, así que asegúrate de considerar cuánto tiempo puedes aguantar sin un sueldo y sin beneficios. También puedes aceptar un trabajo a tiempo parcial mientras construyes tu negocio de forma paralela.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
