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Que es una carrera profesional
lista de empleos profesionales en el reino unido
A menudo oímos lo importante que es comportarse “profesionalmente” en el trabajo. Si quieres avanzar, que te tomen en serio y que tu jefe te considere un activo para el equipo, hacer las cosas de forma profesional es vital.
Pero, ¿qué quieren decir exactamente los empresarios con este término? Seguro que basta con hacer bien tu trabajo y llegar a tiempo de forma constante. ¿O hay otras cosas que se esperan de ti si quieres que te consideren profesional?
Es posible que tu empleador no te diga exactamente su opinión sobre lo que significa ser profesional. Pero todos sabemos por experiencia cómo ser etiquetado como “poco profesional”. Por ejemplo, terminando tarde las tareas o los proyectos, no estando preparado para asistir a las reuniones, o pasando el tiempo cotilleando en el trabajo.
¿Otras formas de ser considerado poco profesional? Tratar a la gente con falta de respeto. Hacerles esperar innecesariamente. Robar su protagonismo utilizando sus ideas sin darles crédito. Decir una cosa y luego hacer todo lo contrario. Romper las promesas con regularidad.
Actuar como un profesional significa hacer lo necesario para que los demás te consideren fiable, respetuoso y competente. Dependiendo de dónde trabajes y del tipo de trabajo que tengas, esto puede adoptar muchas formas diferentes.
10 empleos profesionales
Su experiencia laboral debe ser relevante para el puesto al que opta; cada puesto puede tener también requisitos específicos, que se especifican en la oferta. Para los puestos de nivel medio y superior, se requiere una experiencia laboral de responsabilidad progresiva. A medida que se adquiere una experiencia laboral más relevante, se puede optar progresivamente a puestos superiores.
Los directores (niveles D-1 y D-2) representan el nivel más alto en la estructura de personal de carrera de la Organización. Como Director, gestiona un programa de la Organización. También se espera que lidere la formulación y ejecución del programa de trabajo sustantivo de una oficina, que determine las prioridades y que asigne recursos para la realización de los productos y su entrega puntual.
trabajos profesionales y no profesionales
Cuando una persona emprende el desarrollo de su carrera profesional, aprende nuevas habilidades laborales para mejorar las oportunidades de su carrera actual o para entrar en un campo diferente. Algunos campos profesionales, por ejemplo, requieren un determinado número de horas de formación continua o desarrollo profesional para mantener las certificaciones y licencias. Hay muchas maneras de aprender nuevas habilidades para ese desarrollo, incluyendo la obtención de un título universitario o de postgrado, clases en servicio patrocinadas por el empleador, la realización de investigaciones, la lectura de revistas profesionales, o la asistencia a talleres o conferencias. A muchos empleados se les exige que elaboren un plan de desarrollo profesional basado en el desempeño actual del trabajo, en el que se esbocen sus objetivos profesionales para un periodo de tiempo determinado, normalmente un año o más. Aunque no es absolutamente necesario, algunas personas recurren a un asesor profesional para que les ayude a elaborar planes de desarrollo profesional.
Casi todas las industrias realizan algún tipo de revisión anual del rendimiento de sus empleados, con sus puntos fuertes y débiles. Cuando los supervisores se reúnen con los miembros del personal, uno de los temas que se tratan es el desarrollo de la carrera profesional y cómo se pueden utilizar objetivos específicos para mejorar el rendimiento en el trabajo. El empleado puede decidir los objetivos de forma independiente antes de la reunión, o los empleados y el supervisor pueden trabajar juntos para crear un plan de desarrollo en el futuro.
diferencia entre profesional y no profesional
Hay un gran número de formas en las que una persona puede trabajar para mejorar la eficacia de su progresión profesional y ascender en la escala profesional a un ritmo mayor. A continuación se indican algunas formas clave de hacerlo.
En primer lugar, la creación de redes es una forma muy eficaz de ayudar a la progresión de la carrera. Hemos redactado una guía sobre la creación de redes profesionales, sus beneficios, cómo crearlas de forma eficaz y cuáles son los mejores lugares para hacerlo. Léela para saber más. Una gran parte de la progresión profesional consiste en encontrar oportunidades, ser visible y conectarse, y todo esto se hace a través de las redes profesionales. Hay toda una serie de formas de establecer redes y también hay muchos lugares a los que puedes acudir para establecer redes profesionales. Los más obvios son las recepciones de redes, los seminarios, las conferencias, las ferias comerciales y las oficinas internas más grandes.
El perfeccionamiento profesional se atribuye a menudo a la progresión de la carrera, y con razón. El término “formación y desarrollo” abarca toda una serie de actividades. Sin embargo, por “formación y desarrollo” en este caso nos referimos principalmente a los cursos de formación, la actualización de conocimientos y el desarrollo de nuevas áreas de experiencia. Si hay ciertas áreas en su función, industria o visión general del negocio que cree que son deficientes o que podrían mejorarse, la mejor manera de abordarlas es con la formación. Tradicionalmente, la formación se concibe como cursos, pero hay muchas maneras de hacerlo. Puede hacerse siguiendo a un colega que tenga la experiencia y los conocimientos que usted desea desarrollar. O puede ser a través de tutorías electrónicas y portales de aprendizaje en línea. Hay varias opciones de formación y desarrollo y todas ellas pueden ayudar a la progresión de la carrera. Si no está seguro de lo que debería hacer en materia de formación y perfeccionamiento, la mejor persona con la que puede hablar es su jefe. ¿No tienes jefe directo? ¿Está desempleado? ¿Recién graduado? Si te encuentras en una de estas categorías, analiza el sector en el que te gustaría trabajar y averigua qué habilidades son importantes para ellos. Lee las descripciones de los puestos y averigua con qué requisitos clave no te sientes cómodo y apréndelos.
Periodista del GRUPO BNLIMITED N.W. Cubriendo todo tipo de noticias para diariovelez.com en España. Si deseas comunicarme una noticia de última hora, un suceso o alguna información que crees que es relevante, puedes hacerlo en [email protected]
