Cambiar de trabajo a los 45

cambio de carrera a los 25 años

El año pasado me apunté a una serie de cursos educativos y de formación en Udemy.com, una “escuela” online especializada en estas cosas. Muchos de los cursos que elegí estaban relacionados con mi interés personal (me gustó mucho el curso de Jeremy Lipkowtiz sobre mindfulness, por ejemplo). Pero la mayoría enseñaban habilidades de productividad que podrían ser necesarias en el lugar de trabajo. Resulta que estaba haciendo exactamente lo correcto para alguien de mediana edad.

Brett Arends es un galardonado escritor financiero con muchos años de experiencia escribiendo sobre mercados, economía y finanzas personales. Ha recibido un premio individual de la Society of American Business Editors and Writers por sus escritos financieros, y formó parte del equipo del Boston Herald que ganó otros dos. Ha trabajado como analista en McKinsey & Co. y es consultor financiero colegiado. Su último libro, “Storm Proof Your Money”, fue publicado por John Wiley & Co.

cambios de carrera fáciles y bien pagados

Hace 6 ó 7 años, noté por primera vez un lento goteo de insatisfacción profesional.  Pero tardé años en descubrir la única cosa que me faltaba y que me permitiría solucionarlo, y ahorrar mucho dinero y energía dolorosa y desperdiciada al mismo tiempo.

El grifo que gotea adormeció mis victorias y mis derrotas.  Aplastó mi diversión.  Y coloreó mis días ligeramente de gris.    Pero empujé el miedo a un gran cambio a la vuelta de la esquina del próximo año.  La carrera a la que había dedicado 20 años de mi juventud se había convertido en una prisión de mi propia cosecha. Desde esta prisión, mi ventana de oportunidades parecía reducirse a medida que me acercaba a los 50. Había trabajado mucho. Y había ahorrado mucho. Tal vez incluso lo suficiente para una gran fuga, pero no sin un plan.  El plan A se estaba desvaneciendo definitivamente. Para ser sincero, yo también. Pasó otro año, pero ningún plan se materializó por arte de magia. Porque todavía no tenía ni idea de por dónde empezar.



Un salto que estuvo a punto de rompermeCuando el grifo que goteaba cambió a pleno rendimiento, salté del Plan A sin paracaídas, de ningún color. Y aterricé de golpe en la universidad, intentando dominar la psicología.  Lejos de un aterrizaje suave, ¡fue el año más duro de mi vida! No es broma. Las arrugas de mi cerebro y de mi cara ralentizaron mi aprendizaje.  Dediqué toda mi energía a sacar buenas notas, siempre creyendo que estaba al borde del fracaso. Lo hice bien y me sentí orgullosa, durante dos minutos, antes de que volviera la niebla de la realidad.  Seguía sin tener un plan B con el que salir adelante, y seguía sin saber cómo empezar uno.  Seguía sin conocer a nadie que tuviera uno, o uno que le entusiasmara, y seguía sin saber por dónde empezar a averiguar en qué sería buena, o (susurro) tal vez incluso genial.  Pero, sobre todo, empecé a preguntarme si no me arrepentiría de haber mirado hacia atrás en mi carrera y de haberme preguntado “¿Y si…?  “¿Cómo voy a vivir una vida con la libertad de hacer un trabajo que me haga sentir bien y un trabajo tan importante que me inviten a los Desert Island Discs de la BBC1? (Mi pequeña obsesión)Así supe que aún tenía esperanza.  Sólo necesitaba mi plan B. ¡Uno jodidamente bueno!  Como dato importante, en este punto, mi falta de Plan B me había costado más de 100.000 libras de salario y unas 20.000 libras de mis ahorros invertidos en volver a la universidad.

cuándo es demasiado tarde para cambiar de profesión

Según una encuesta de satisfacción laboral realizada en 2014 por The Conference Board, más de la mitad de los estadounidenses están descontentos con su trabajo actual. Mientras que los trabajadores más jóvenes pueden apresurarse a hacer un cambio, los trabajadores mayores de 50 años pueden sentir que la única opción que tienen es “aguantar” hasta la jubilación. Existe la idea errónea de que a partir de cierta edad es “demasiado tarde” para hacer un cambio de carrera. Sin embargo, es todo lo contrario. Con el aumento de la edad media de jubilación, a muchas personas mayores de 50 años les quedan 15, 20 o incluso 30 años de vida laboral, y algunas deciden dedicar el resto de sus años de trabajo a una nueva carrera.

Las personas de 50 años o más se encuentran en una posición única para tener mucha experiencia laboral que aportar a una nueva carrera, al tiempo que pueden obtener los conocimientos que necesitan para emprender algo nuevo. Esta guía le guía a través del proceso de cambio de carrera a partir de los 50 años, incluyendo cómo empezar, dónde obtener formación adicional y qué tipos de carreras pueden ser adecuadas para usted.

ideas para cambiar de carrera a los 40 años

“Nunca es tarde para cambiar de carrera”, dice el viejo adagio. Pero, ¿es realmente cierto? ¿Es inteligente cambiar de carrera cuando ya se ha invertido tanto tiempo y esfuerzo en la profesión actual?

Hace mucho tiempo, era común elegir una carrera o un empleador y seguir con él durante décadas hasta que te jubilabas y recibías un reloj de oro como recompensa por tus esfuerzos. Pero esto ya no es así. Hoy en día, cada vez hay más gente que cambia de profesión, y lo hace en un número récord.

Una de las razones más comunes por las que la gente cambia de profesión es que quiere dejar un impacto positivo. Trabajar por el bien de los demás puede ofrecer una sensación de plenitud personal que otros trabajos simplemente no pueden ofrecer. Las personas que buscan una carrera más significativa tienden a buscar oportunidades en el trabajo sin ánimo de lucro, la educación, la sanidad y el trabajo medioambiental.

Según Indeed, el 79% de los trabajadores que cambiaron de profesión lo hicieron principalmente para ganar más dinero. Cuando las personas entran en la treintena, suelen empezar a tener familia, lo que hace que el dinero sea una fuerza motriz natural. Además, en muchas profesiones, los aumentos salariales anuales no son suficientes para seguir el ritmo de la inflación.